Ressources

Prévenir

Camp, réunion, hike, conflit dans le groupe… Le bienêtre et la sécurité se préparent avant qu’un problème survienne.
Comment créer un cadre où chacun·e se sent bien et en sécurité ? Quels réflexes adopter ? À quoi penser avec le staff ou le conseil d’unité ?
Retrouve ici des ressources et outils pour passer à l’action.

Quatre niveaux de prévention

Une prévention efficace repose sur la combinaison de plusieurs actions. La pyramide de prévention de J. Deklerck, que tu peux retrouver en détail dans Balises pour l'animation scoute, est un modèle qui articule quatre niveaux complémentaires. Ceux-ci s’influencent mutuellement et contribuent, ensemble, à créer un environnement sûr, bienveillant et bientraitant :

  • la prévention fondamentale, qui vise à promouvoir un cadre général favorisant la qualité de vie ; 
  • la prévention générale, qui vise à développer l’empathie et les habiletés sociales, relationnelles et affectives de chaque personne ;
  • la prévention spécifique, qui vise à prévenir certaines problématiques, notamment via des activités de sensibilisation ;
  • l'intervention et la réaction, qui regroupent les mesures d’accompagnement, les sanctions, les dispositifs permettant de détecter et prendre en charge les situations préoccupantes lorsqu'elles surviennent. 

L’éducation à la vie relationnelle affective et sexuelle

L'éducation à la vie relationnelle, affective et sexuelle (EVRAS) constitue un levier essentiel de prévention. Elle accompagne les jeunes dans leur développement en les aidant à mieux se connaitre, à comprendre les autres, à construire des relations respectueuses et à faire des choix éclairés.

Retrouve des ressources pour aborder la VRAS avec les scout·es sur la page dédiée.

Les compétences psychosociales

Pour atteindre ses objectifs (accompagner les jeunes dans leur développement en les aidant à mieux se connaitre, à comprendre les autres, à construire des relations respectueuses et à faire des choix éclairés), l’EVRAS s'appuie notamment sur le développement des compétences psychosociales (CPS), définies par l'Organisation mondiale de la santé (OMS). 

Celles-ci permettent de mieux gérer ses émotions, de communiquer, de résoudre des difficultés, de développer son esprit critique ou encore de prendre des décisions responsables. En les développant, l'EVRAS favorise le bienêtre, améliore la qualité des relations et contribue à prévenir les violences, les discriminations et d'autres situations problématiques.

L'EVRAS et le développement des compétences psychosociales sont ainsi présents au quotidien dans l'expérience scoute et contribuent au développement des jeunes ainsi qu'à la qualité des relations au sein du Mouvement.

Ressources sur les compétences psychosociales (CPS)

Pour tous

Pour les 6-12 ans

  • Carnet pour prendre soin de soi
    Carnet pour aider les enfants à identifier leurs émotions et prendre de soi
  • Kit pour des séances d'empathie
    Activités pour améliorer la qualité des relations entre les enfants et favoriser l’acquisition d’un ensemble de compétences indispensables au vivre ensemble, à l’estime de soi, au respect de l’autre

Pour les 12-14 ans

  • C’est quoi l’affaire ?
    Cahier d’activités pour apprendre comment reconnaitre une relation saine et une relation malsaine, comment mettre ses limites et comment se sortir d’une situation inconfortable lorsqu’il y a transgression de limites

Pour le conseil d’unité

Ressources pour aborder les sept types de sécurité

La prévention passe également par une attention portée aux différents types de sécurité rencontrés dans les activités scoutes. Pour aider les bénévoles à les identifier, à les prévenir et à y réagir lorsque c'est nécessaire, sont regroupées ici des ressources consacrées aux sept types de sécurité.

Certaines ont été développées par Les Scouts ; d'autres proviennent de partenaires reconnus pour leur expertise.

Les essentiels

Sécurité physique

Chaque personne prend soin de son intégrité physique et de celle des autres, notamment en prévenant tout type d’agression ou d’accident.

Intégrité personnelle

Au sein du groupe, chaque personne a la possibilité d’agir en conformité avec ses propres valeurs.

Protection des données

Les données (numériques) de chaque personne sont protégées de tout accès non autorisé, toute corruption ou tout vol tout au long de leur vie.

Sécurité émotionnelle

Chaque personne se sent suffisamment en confiance avec celles et ceux qui les encadrent pour s’épanouir.

Sécurité psychologique

La dynamique du groupe permet à chaque personne d’être elle-même.

Sécurité de l'endroit, de l'environnement

Chaque personne évolue dans un environnement qui ne présente aucun risque, ni danger.

Hygiène de vie

Une série d’actes et d’attitudes permettent à chaque personne de maintenir son corps, son organisme et son mental en bonne santé.

  • Proposer des menus équilibrés et veiller à l’hygiène alimentaire : cahier Une intendance au top.
  • Gérer la consommation d’alcool ou de tabac au sein du groupe en respectant la position et en utilisant les outils proposés.
  • Fixer le cadre utile dans la gestion des soins de santé : le cadre de fonctionnement de gestion des soins en centre de vacances (annexe D du kit TU).

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