Être soutenu·e
Tu n'es pas seul·e
Lorsqu’une urgence survient, tu n’es pas seul·e pour devoir la gérer. Des personnes ressources, parfois issues du monde scout, sont là pour te soutenir.
Incident ou accident ?
Dans notre fédération, on parle d’incident lorsqu’il y a défaut d’animation ou de collaboration dans le chef d’une personne membre de la fédération.
En revanche, on qualifie d’accident un évènement brusque et imprévu, mais peut-être prévisible, causant des dommages aux personnes, aux biens, à l'environnement.
Plus d'infos dans la rubrique Assurances.
Nos outils
- Inzepocket : ce dépliant, qui tient dans la poche, regroupe :
- les numéros des services d’urgence et d’autres numéros utiles
- deux schémas d’intervention et un panel de réactions à privilégier pour administrer les premiers soins en santé physique ou en santé mentale.
- Les affiches Numéros d’urgence et Numéros utiles
Signaler une situation
Tu es victime d’un mauvais traitement dans le cadre du scoutisme ? Tu as un motif raisonnable de croire que la sécurité ou le développement d’un membre de la fédération est considéré comme compromis (cyberharcèlement, maltraitance, négligence, pratiques scoutes interpelantes, violences physiques, morales, sexuelles ou affectives, etc.) ?
Nous t’invitons à signaler cette situation :
- en contactant le secrétariat du siège : 02.508.12.00 ou [email protected] ;
- en complétant ce formulaire.
Être une Oreille attentive, c'est offrir un soutien de première ligne à une personne qui traverse une difficulté : écouter avec bienveillance, accueillir sans juger, respecter la confidentialité, connaitre les ressources disponibles et passer le relai lorsque c'est nécessaire.
Dans le scoutisme, chaque bénévole peut endosser cette posture : il ne s'agit pas d'être psychologue, mais d'être présent, à l'écoute et de contribuer au bienêtre et à la sécurité de chacun·e. Dans une unité, chaque animateur, animatrice ou membre de l’équipe d’unité est une Oreille attentive pour les scout·es ou les autres adultes.
Gestion des incidents
Le service Incidents de la fédération, en lien étroit avec le président fédéral, dispose du règlement fédéral et de procédures claires. Celles-ci donnent des directives précises pour la gestion d’un cas, tout en assurant un traitement égalitaire. Elles sont à adapter selon les situations en gardant en tête que le bienêtre du jeune doit primer.
Il est évident que pour permettre à un incident d'être traité, il doit être signalé auprès de la fédération. De plus, en fonction de l’incident, une réponse civile ou pénale peut être nécessaire. Dans ce cas, l’action mise en place par la fédération n’ayant qu’une portée éducative, dénoncer l’infraction auprès de l’autorité compétente (plainte auprès de la police) reste indispensable.
Pour une personne victime ou témoin de discrimination, il est également possible de faire un signalement ou de demander des conseils auprès de :
- l’institut pour l’égalité des femmes et des hommes si cela concerne une discrimination basée sur le sexe ou le genre ;
- UNIA pour toute autre discrimination en lien avec un des critères protégés.
Plus d’informations sur la procédure générale des incidents dans la politique de protection des jeunes et des adultes.
Déclaration d'accident
C’est le document que tu dois remplir en cas d’accident et renvoyer, le plus rapidement possible, au 21. Toutes les infos sur les déclarations d'accident.