Fiche qui présente et définit l'asthme, ses implications sur le développement d'une personne concernée et ses conséquences pour l'animation scoute. 

Fiche qui présente et définit la dysphasie, ses implications sur le développement d'une personne concernée et ses conséquences pour l'animation scoute. 

Fiche qui présente et définit les troubles du comportement, leurs implications sur le développement d'une personne concernée et leurs conséquences pour l'animation scoute. 

Fiche qui présente et définit le polyhandicap, ses implications sur le développement d'une personne concernée et ses conséquences pour l'animation scoute. 

Fiche qui présente et définit les déficiences motrices, leurs implications sur le développement d'une personne concernée et leurs conséquences pour l'animation scoute. 

Fiche qui présente et définit les déficiences intellectuelles, leurs implications sur le développement d'une personne concernée et leurs conséquences pour l'animation scoute. 

Animation pour faire le point sur tout ce qui est à aborder avec un futur animateur, avant que l’aventure ne commence… Le zip comprend : plateau de jeu boussole + cartes à jouer + mode d'emploi

Fiche qui présente et définit l'épilepsie, ses implications sur le développement d'une personne concernée et ses conséquences pour l'animation scoute. 

Fiche qui présente et définit le diabète, ses implications sur le développement d'une personne concernée et ses conséquences pour l'animation scoute. 

Fiche qui présente et définit les troubles du spectre autistique, leurs implications sur le développement d'une personne concernée et leurs conséquences pour l'animation scoute. 

Fiche qui présente et définit la déficience visuelle, ses implications sur le développement d'une personne concernée et ses conséquences pour l'animation scoute. 

Fiche qui présente et définit la déficience auditive, ses implications sur le développement d'une personne concernée et ses conséquences pour l'animation scoute. 

Le bienêtre et la sécurité des membres de notre fédération n’est pas une option.

Les Scouts sont ouverte à tous et toutes.

Résoudre un conflit dans un petit groupe (2 à 8 personnes) en parlant de ses émotions et de ses besoins. Préparation : Une personne hors du conflit prend le rôle de médiateur (voir carte Repères d’animation dans le jeu de cartes Émotion). Il ne prend pas parti, mais aide chacun à s’exprimer librement pour clarifier la situation. Il cadre la discussion et s’assure du bon déroulement...