Validation des camps dans Desk
Actualité⏱ Rappel : l’animateur ou l’animatrice d’unité a jusqu’au 1er juin pour valider les camps dans Desk.
Posté le 09/05/2023
1463 résultats ont été trouvés pour votre recherche
⏱ Rappel : l’animateur ou l’animatrice d’unité a jusqu’au 1er juin pour valider les camps dans Desk.
Posté le 09/05/2023
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Posté le 25/05/2023
Cette technique de vote originale offre plusieurs avantages : Utiliser l'espace pour exprimer son choix ; Mobiliser les votants de façon dynamique ; Rendre les résultats visibles facilement et rapidement. Déroulement : Poser des feuilles au sol présentant les différentes options soumises au vote. Donner la consigne aux participant-es...
Cette technique de vote originale offre plusieurs avantages :
Déroulement :
Évaluer l'humeur des participant-es tout en les faisant bouger. Déroulement L'animateur du dispositif explique que chacun va se positionner en fonction de son état d'esprit. Il donne des références dans l'espace : plus je me positionne à proximité d'un point de repère, plus je me sens bien, et plus je m'éloigne...
Évaluer l'humeur des participant-es tout en les faisant bouger.
Déroulement
L'animateur du dispositif explique que chacun va se positionner en fonction de son état d'esprit. Il donne des références dans l'espace : plus je me positionne à proximité d'un point de repère, plus je me sens bien, et plus je m'éloigne du point de repère, plus je me sens mal.
Chaque personne se place. C'est un moment calme et d'introspection.
Ensuite, chacun explique la raison pour laquelle cet endroit correspond à ce qu'il ressent.
L'objectif est double : se recentrer pour prendre conscience et informer les autres de « comment je me sens aujourd'hui » pour en tenir compte dans la discussion ou dans la relation.
Effectue les actions listées et reçois de nouveaux écussons.
Posté le 11/10/2023
Découvre une sélection d'infos pratiques pour t'aider à préparer ton camp : transports, intendance, pharmacie...
Posté le 26/04/2024
Vous nettoierez le lit et les berge d'une rivière de ses déchets diffus. Cette action s'inscrit dans le cadre d'évènements annuels qui se déroulent à l’échelle de la Wallonie : le Grand Nettoyage de Printemps (organisé par la cellule Be Wapp) et les Journées Wallonnes de l’Eau (organisées par le...
Objectif :
À travers ce geste citoyen, vous travaillez à l’amélioration de la qualité des cours d’eau en Belgique.
Description :
Vous nettoierez le lit et les berge d'une rivière de ses déchets diffus. Cette action s'inscrit dans le cadre d'évènements annuels qui se déroulent à l’échelle de la Wallonie : le Grand Nettoyage de Printemps (organisé par la cellule Be Wapp) et les Journées Wallonnes de l’Eau (organisées par le Service Public de Wallonie).
Attentes des volontaires :
Il est attendu que les volontaires fassent preuve de sérieux et qu'ils soient impliqués, prudents et ponctuels.
Accompagnement pédagogique prévu :
Un animateur vous accompagnera tout au long de l'action pour vous encadrer mais aussi (et surtout !) pour vous fournir toutes les informations utiles concernant la rivière et le Contrat de Rivière.
Cet outil d'évaluation de projet permet de s'exprimer de manière ludique afin d'améliorer les projets à venir. L’animateur ou l'animatrice du dispositif rappelle brièvement les étapes de ce qui a été vécu depuis le début du projet, pour que tout le groupe ait une vue d'ensemble du processus dudit projet. Cette...
Cet outil d'évaluation de projet permet de s'exprimer de manière ludique afin d'améliorer les projets à venir.
L’animateur ou l'animatrice du dispositif rappelle brièvement les étapes de ce qui a été vécu depuis le début du projet, pour que tout le groupe ait une vue d'ensemble du processus dudit projet.
Cette activité permet de voir :
Déroulement
L'animateur du dispositif :
Ensuite, chaque participant-e explique son dessin aux autres.
L’année scoute 2022-2023 s’annonce haute en couleurs avec l’élection du nouveau ou de la nouvelle président-e fédéral-e ! Et on a besoin de toi !
Posté le 30/09/2022
Le partenariat scout belgo-suisse revient. Participe à Scouty Post et fais-toi de nouveaux amis scouts !
Posté le 14/11/2022
Depuis lundi 17 octobre, les pré-déclarations de camps sont ouvertes pour toutes les sections, peu importe la destination de camp.Tous les animateurs responsables doivent donc remplir une pré-déclaration de camp d’ici le 15 décembre (excepté les déclarations en zones 3, ouvertes jusqu'au 1er février).
Posté le 18/10/2022
Participe avec ta section à la récolte de vivres non périssables pour offrir des journées de loisir au plus grand nombre !
Posté le 06/02/2023
Les inscriptions pour les formations T1, T2 et T3 des congés de printemps sont ouvertes !
Posté le 07/02/2024
Première chose à faire : contacter l'agent forestier de la zone concernée. On t'explique comment faire.
Posté le 13/03/2024
Les membres d'un groupe s'influencent mutuellement. Cette influence s'exprime au travers de comportements spontanés. Voici quelques phénomènes d'influence : L'effet de conformisme : certains membres du groupe ont tendance à adopter des attitudes, des points de vue, qui s’accordent avec la tendance du groupe, même si ce n’est pas...
Les membres d'un groupe s'influencent mutuellement.
Cette influence s'exprime au travers de comportements spontanés. Voici quelques phénomènes d'influence :
Les styles d’animation
On distingue généralement trois styles d’animation : autocrate, démocrate et laisser-faire. Les personnes qui font de l’animation peuvent avoir des tendances qui les rapprochent d’un style plutôt que d’un autre, mais rares sont celles qui correspondent à un seul style. De plus, le style de leadership va également dépendre du groupe.
- Le tableau A illustre de façon caricaturale le comportement de chacun de ces trois styles à l’intérieur d’un groupe.
- Le tableau B montre les effets de ces différents styles d’animation sur le climat et l’efficacité du groupe.
Il ne fait aucun doute que le style "démocrate" est l’idéal vers lequel tendre. Ainsi, le travail fourni par chaque personne est valorisé et les relations interpersonnelles sont davantage détendues. Le travail accompli devient le fruit de l’équipe et non de l’animateur ou animatrice seul-e.