Pôles et groupes de travail
En tant que cadre ou collaborateur fédéral, il se peut que tu exerces des fonctions complémentaires à ta mission de base. Celles-ci sont organisées en pôles, lesquels sont pilotés par l’animateur fédéral responsable du dossier concerné. Par exemple : former les animateurs, être actif dans notre mouvement mondial, organiser des évènements, outiller le développement spirituel, etc.
En plus de permettre des engagements différents au sein du mouvement, ces pôles assurent une meilleure visibilité de « Qui fait quoi ? ». L’idée est aussi de pouvoir clarifier auprès de chacun l’engagement attendu dans le pôle qu’il rejoint. Contrairement aux GT, les pôles ne sont pas liés à un projet particulier et n’ont pas une durée de vie limitée.
Qui peut intégrer un pôle ?
Si tu exerces une des fonctions suivantes, tu peux être intégré dans un pôle :
- président fédéral
- animateur fédéral
- équipier fédéral
- collaborateur fédéral
Par souci de lisibilité, les trois premières fonctions (PF, AnF et EqF) ne sont pas intégrées dans les pôles Dépanneurs, Formation des animateurs et Évènements.
Les PRE (Personne ressource sur les événements) sont des experts qui interviennent dans différents évènements (exemple : agent DNF aux Brevets) mais qui ne font pas partie de la structure du mouvement. Ils ne sont donc pas regroupés dans un pôle.
Quels pôles ?
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Groupes de travail
En devenant cadre ou collaborateur fédéral, tu peux aussi être appelé à participer à un groupe de travail (GT).
Dans ce groupe de travail, tu réfléchiras à un projet particulier, lié au CAF ou au conseil fédéral. Exemples : l’ambiance lors d’un évènement, la Vie Relationnelle Affective et Sexuelle, la création d’outils concernant l’accueil des réfugiés, etc.
Contrairement aux pôles, les GT sont liés à un projet et ont une durée de vie limitée. Ils sont emmenés par le pilote du projet.
Festival Sensaction
- Pilotes : Mathilde C./Coralie
- Composition : cadres et collaborateurs fédéraux
- Mandat : À l’automne 2022, organiser le Festival Sensaction, évènement d'une journée autour de la dimension spirituelle du scoutisme à destination des animateurs de section et des équipes d'unité.
- Investissement prévu : 8 réunions de préparation ; 1 journée de congrès ; 1 réunion d’évaluation.
Janu
- Pilote : Thibaut
- Composition : cadres et collaborateurs fédéraux
- Mandat : organiser la journée annuelle des équipes d’unité
- Investissement prévu : 4 ou 5 réunions de préparation ; 1 journée de JANU ; 1 réunion d’évaluation.
Scoutopia
Changements à venir