Deine Verpflichtungen als Leiter*in

„Bei meinem Versprechen wollte ich mich nach bestem Wissen und Gewissen der weltweiten Pfadfinderbewegung anschliessen, die Welt verbessern und zur Verbreitung des Friedens beitragen.
Heute erneuere ich mein Versprechen, die Werte des Pfadfindergesetzes durch meine persönliche, soziale und spirituelle Entwicklung jeden Tag aufs Neue bestmöglich zu leben. 

Zusammen mit meinem Staff werde ich jede Woche meine Zeit opfern, um eine auf jeden Einzelnen zugeschnittene Pfadfinderanimation vorzubereiten und umzusetzen. 

Ich werde mein Talent als Pfadfinderleiter*in durch Weiterbildung und Erfahrungsaustausch weiterentwickeln und neugierig darauf sein, was der Verband anbietet. 

Und mit Herzblut werde ich die Werte des Pfadfindertums an die Jugendlichen weitergeben, die mir anvertraut sind.

Gemeinsam mit euch, den Mitgliedern des Einheitsrats, verpflichte ich mich, ein erstklassiges Erziehungsverhältnis zu schaffen, das auf Vertrauen und Fürsorge beruht, um zur Entfaltung jedes einzelnen unserer Pfadfinder beizutragen.“

„Ich bin ein*e Pfadfinder*in unter Millionen, von gestern, heute und morgen. Gemeinsam mit ihnen möchte ich zur Verbreitung des Friedens beitragen.

 Ich glaube an eine bessere Welt. Ich möchte eine aktive Rolle darin spielen.

Seit meinem Versprechen verpflichte ich mich weiterhin mir selbst, anderen und meiner Spiritualität gegenüber. Im Pfadfindergesetz erkenne ich Werte, die ich teile.

Heute entscheide ich mich, Zeit in die Animation meiner Sektion zu investieren.

Heute entscheide ich mich, mein Talent und die Qualität dieser Animation zu steigern.

Heute vermittle ich schöne Werte und lege mein ganzes Herz hinein.

Vertrauen, Fürsorge, Entfaltung und ein erstklassiges Erziehungsverhältnis sind meine Prioritäten."

1. Wie sieht er aus?

Wie ein E-Learning-Modul. Hinterlegt auf einer Plattform made by Les Scouts. Wir haben uns an den Vorschlägen der Weltorganisation der Pfadfinderbewegung orientiert.  Und, zur Info: Vor jedem internationalen Event müssen die Teilnehmer ihr Zertifikat erhalten haben.

2. Muss ich ihn regelmäßig (neu) unterschreiben?
Nein, deine Unterschrift gilt für drei vollständige Pfadfinderjahre. 

Um die Berechnung der drei Jahre zu vereinfachen, erklären wir kurz das Prinzip:

• wird der CQA vor dem 1. Mai unterschrieben, dann gilt des laufende Pfadfinderjahr als des erste vollständige Pfadfinderjahr.
• wird der CQA am 1. Mai oder danach unterschrieben, dann wird das laufende Pfadfinderjahr nicht gezählt und die drei Jahre beginnen im folgenden September.

Beispiele: 

• Du unterschreibst den Kodex am 2. Mai 2023. Deine Unterschrift ist bis zum 31. August 2026 gültig, da das laufende Jahr 2022-2023 nicht mitgerechnet wird. Die Pfadfinderjahre 2023-2024, 2024-2025 und 2025-2026 werden durch die dreijährige Periode abgedeckt.
• Du unterschreibst den CQA am 2. September 2023, Deine Unterschrift ist bis zum 31. August 2026 (3 Pfadfinderjahre : 2023-2024, 2024-2025, 2025-2026).

Weshalb drei Jahre?
Viele andere Länder folgen bereits dem gleichen System. So garantieren wir eine gewisse internationale Kohärenz mit anderen Pfadfinderverbänden. Ausserdem entspricht dies dem durchschnittlichen Verbleib eines*r Leiter*in in einer Sektion.

3. Was besagt dieser Kodex?

Dass du verstanden hast, dass du dich gut um die Kinder und Jugendlichen kümmern musst. Ihnen zu essen zu machen und sie ins Bett zu bringen, ihre Privatsphäre zu respektieren, ihnen die Möglichkeit (Zeit und Ort) zu geben, sich täglich zu waschen, ihr Privatleben zu respektieren und keine Fotos oder persönlichen Daten zu verbreiten, nicht unter Alkoholeinfluss zu stehen, wenn du dich um sie kümmerst... 
Kurz gesagt, einfach nur gesunder Menschenverstand. Aber da unser Verband beschlossen hat, dich nicht mit der Frage nach deinem Leumundszeugnis zu belästigen, haben unsere Vorgänger stattdessen dieses System ins Leben gerufen. Der Rest beruht auf Vertrauen…  Wir stehen nicht hinter dir, um zu überprüfen, ob du uns nicht belogen hast. Aber da es in Artikel 1 unseres Gesetzes gerade um Vertrauen geht, legen wir es blind in deine Hände!       
Gut, wenn du dich nicht an diesen Kodex hältst, der auf den Kinderrechten basiert, solltest du dich nicht wundern, wenn wir reagieren ;-).

4. Was muss ich tun?

1. Vergewissere dich, dass du als Leiteranwärter*in (Candidat animateur) in Desk eingeschrieben wurdest. Überprüfe dies bei deinem*r Einheitsleiter*in.
2. Begib dich auf die E-Learning-Plattform von Les Scouts. 
3. Gib deine Les Scouts ID ein (dieselbe wie für die App, die Sharing-Plattform, Desk...). Du hast keine? Frag deine*n Einheitsleiter*in oder das Sekretariat.
4. Klicke auf das E-Learning-Modul mit dem Namen Qualitätskodex der Pfadfinderbetreuung. (CQA) 
5. Fast fertig! Am Ende des Moduls wird dein Zertifikat automatisch in Desk eingetragen.

5. Wie lange dauert das?
Ungefähr 30 Minuten.
Whaaaat? 30 Minuten? Ja. Aber auf die Laufbahn eines Leiters oder einer Leiterin gerechnet, ist das gar nichts. Und das Wohlergehen der Pfadfinder*innen, um die du dich kümmerst, ist doch 30 Minuten deiner Zeit wert, oder?  (Falls nicht, ruf mich an und wir unterhalten uns mal. :-D)

6. Woher stammt diese Idee?

DVon den Delegierten, die den Animationsvertrag des Verbandes mit mir aufgesetzt haben, als ich 2019 gewählt wurde. 
Da Ihnen das Prinzip der Fürsorge innerhalb des Verbandes sehr am Herzen liegt, haben sie dieses System vorgeschlagen. Und wir finden, dass es eine großartige Idee ist, die einmal mehr die Kompetenz unserer Delegierten beweist. <3 

Christelle, Verbandsvorsitzende, September 2021

Mit der Zustimmung zu diesem Dokument verpflichtest du dich, Aktivitäten zu organisieren und zu leiten, die im Einklang stehen mit:

• der internationalen Menschenrechtskonvention;
• der internationalen Konvention über die Rechte des Kindes;
• dem Aufnahmerahmen von Kaleido (ONE).

Sicherheit und Schutz der Kinder. Die Grundlage eben. ;-)

Du verpflichtest dich ebenfalls dazu:

• eine ausreichende Betreuung zu gewährleisten;
• regelmäßige und an den Fähigkeiten und Bedürfnissen jedes Einzelnen angepasste Aktivitäten zu organisieren;
• ein qualitatives Erziehungsverhältnis aufzubauen.

Und wenn du nicht unterschreibst?

Dann wirst du wieder zum Nicht-Mitglied: Du kannst ganz einfach kein*e Leiter*in bei uns werden.

Wenn du den Qualitätskodex der Pfadfinderbetreuung liest und unterschreibst, ist das ein guter Anfang. Wenn du mit deinem Staff eine Grundsatzdiskussion zu jedem Artikel anfängst, ist das noch besser!

• Wie verstehen Akela, Graubruder und Toomaï den Text?
• Welches sind die Stärken und welches die verbesserungswürdigen Punkte der Animationen von Kotinga, Muntjak und Gazelle?
• Welche konkreten Aktionen können Amélie, Luka und in der Sektion umsetzen?
• …

Nutze mit deinem Staff diesen Raum für Überlegungen, um für das ganze Jahr eine Charta für die Arbeitsweise eures Staffs zu erstellen.