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Dernières nouvelles

Du nouveau chez Les Scouts

Charte graphique 2020

Ça ne t’aura pas échappé, nos dernières publications ont un look un peu différent. Nous venons tout juste de finaliser notre nouvelle charte graphique.

Qu’est-ce qui a changé ?
  • Le logo : la couleur des lettres et des tee-shirts des personnages.
    • Les couleurs : une nouvelle palette a été choisie.
    • Des éléments graphiques modernes et adaptés à chaque branche (à découvrir prochainement sur ton masque)
  • Une nouvelle police d’écriture, plus lisible et actuelle. 
Pourquoi une nouvelle charte ?
  • Une certaine lassitude après 10 ans avec l’ancienne charte.
  • Une meilleure adaptabilité sur les différents supports (multimédias).
  • Plus de lien avec le design de l’eCSD, de la marque BeScout, les couleurs du contrat d’animation fédérale (#Impact)…
  • Un projet du contrat d’animation fédérale précédent (#Proximité)
  • Et parce que tout est plus beau maintenant !
Ce qu’on a prévu pour toi

Enjoy !

Équipe d'unité ?

L’équipe d’unité, c’est le squelette de la fédération : elle accompagne, soutient et encadre les animateurs scouts, sans qui le scoutisme ne serait pas proposé. L’équipe d’unité crée du lien entre les scouts, les animateurs et toutes les personnes proches d’une unité scoute.

Intégrer une équipe d'unité

Qui ?

Toute personne rentrant dans les conditions et souhaitant participer au projet scout dans l’unité proche de chez elle. On peut être parent, ancien de l’unité ou d’une autre unité, personne sans parcours scout...

Comment ?

Un processus de mise en place de l'équipe d'unité est prévu par la fédération. Les cadres fédéraux en sont garants, afin de veiller à sa qualité démocratique.

Intéressé-e ? Envie d'en savoir plus ? Contacte l’animateur fédéral de ton groupe d’unités ou le 21 (siège de la fédération) : 02.508.12.00 ou lesscouts@lesscouts.be

Qu'en retire t-on ?

  • Une expérience humaine riche.
  • La joie de (re)mettre son foulard scout.
  • Les bienfaits d'agir pour rendre le monde meilleur.
  • De l'émerveillement devant les scouts qui s’épanouissent.
  • Une formation continue et de nouvelles compétences.
  • Le soutien des personnes-ressources.

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